Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığının Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Yönetmeliği'nde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik, Resmi Gazete'de
yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre,
yönetmeliğin 4'üncü maddesine, "Yer altında maden işlerinde çalışan
işçilere, 4857 sayılı Kanun'un 42'nci maddesi uyarınca zorunlu nedenlerle
ve 43'üncü maddesi uyarınca olağanüstü hallerde, haftalık otuz yedi buçuk
saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal
çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yüzden az olmamak
üzere artırılması suretiyle ödenir." fıkrası eklendi.
Yönetmeliğin 8'inci
maddesinin birinci fıkrasına, "4857 sayılı Kanun'un 42'nci maddesi
uyarınca zorunlu nedenler ve 43'üncü maddesi uyarınca olağanüstü haller
dışında yer altında maden işlerinde çalışan işçilere fazla çalışma
yaptırılamaz." bendi eklendi.
Aynı yönetmeliğin,
"Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin
yazılı onayının alınması gerekir. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü
durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma için bu onay
aranmaz. Fazla çalışma ihtiyacı olan işverence bu onay her yıl başında
işçilerden yazılı olarak alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır."
şeklindeki 9'uncu maddesinin ikinci fıkrası şu şekilde değiştirildi:
"Fazla çalışma
ihtiyacı olan işverence bu onay iş sözleşmesinin yapılması esnasında ya
da bu ihtiyaç ortaya çıktığında alınır ve işçi özlük dosyasında saklanır.
Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapmak istemeyen işçi verdiği
onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak
kaydıyla geri alabilir."